Найм сотрудников в Китае и Гонконге

Для наших клиентов мы предоставляем уникальную услугу – поиск и найм квалифицированного персонала в Китае для работы на вашем предприятии. У нас есть постоянно обновляемая база резюме, которая помогает осуществить подбор работников согласно заявленным требованиям в самые короткие сроки и с минимальными для вас рисками.

Для чего нужен посредник

Организация экспортного бизнеса в Китае требует основательного и весьма скрупулезного подхода со стороны его владельцев. Примечательно не только огромное количество необходимых бумаг и разрешительной документации, но и особые требования, предъявляемые китайскими чиновниками к их оформлению.

Малейшая неточность может обернуться крупными неприятностями (вплоть до огромных штрафов и полного запрета на ведение деятельности). Все вышесказанное относится и к вопросу подбора и найма персонала.

Рекрутинговые услуги, оказываемые компанией, включают подбор персонала не только среди коренных китайцев, но и среди русских, долгое время проживающих в этой стране.

Наличие в коллективе людей, владеющих двумя языками, скажется самым положительным образом на результатах работы вашего бизнеса.

Последние тенденции

Экспортный бизнес в Китае подразумевает ввоз и перепродажу товаров, организацию и ведение высокотехнологичных проектов.

Для этого необходимо обеспечить на местах кадры различной квалификации.

Если на заре экспортного бизнеса основная часть требуемых вакансий предполагалась как низкоквалифицированные работники (грузчики, компоновщики, кладовщики), то в последнее время резко увеличился спрос на инженерные вакансии, технологов, переводчиков, юристов, аналитиков и т.д.

Полноценная работа на китайском рынке напрямую зависит от подбора персонала и управленческого звена.

Мы берем на себя обязательства по найму персонала для вашего предприятия.

При этом мы гарантируем:

• полное юридическое сопровождение;
• соответствие всех действий китайским законам;
• грамотный подбор сотрудников в соответствии с вакантной должностью (образование, наличие опыта);
• ответственность за каждую предложенную кандидатуру.