Будучи директором и акционером гонконгской компании, вы не можете автоматически работать или проживать в Гонконге только на том основании, что владеете компанией. Вы должны получить соответствующую рабочую визу. Ниже приведено описание двух основных доступных оснований оформления такой визы в соответствии с законодательством Гонконга.
Важные пояснения
Правовая база
Основным законодательным актом, регулирующим иммиграционные вопросы в Гонконге, является Постановление об иммиграции, Глава 115 (Immigration Ordinance, Cap. 115). Ключевые положения, касающиеся рабочих виз:
· Раздел 17I Главы 115 — Устанавливает уголовную ответственность за найм лица, которое не имеет законного права на работу, возлагая строгие юридические обязательства на работодателей по проверке права на трудоустройство.
· Раздел 41 Главы 115 — Любое лицо, нарушившее условие пребывания, подлежит по приговору суда штрафу до 50 000 гонконгских долларов и тюремному заключению на срок до двух лет.
Основание 1: Общая политика трудоустройства (GEP) — для профессионалов
В соответствии с Общей политикой трудоустройства (General Employment Policy, GEP) лица, обладающие особыми навыками, знаниями или опытом, которые ценны для Гонконга и отсутствуют на местном рынке труда, могут подать заявление на въезд для работы. Это включает директоров и акционеров гонконгских компаний, которые будут активно работать в своей собственной компании.
Официальный источник: Департамент иммиграции — Общая политика трудоустройства
Критерии приемлемости (в соответствии с критериями GEP):
Заявление может быть рассмотрено благоприятно, если:
| a. | Отсутствуют возражения по соображениям безопасности и нет известных записей о серьезных преступлениях в отношении заявителя |
| b. | Заявитель имеет хорошее образование, как правило, высшее образование в соответствующей области (в особых случаях также могут быть приняты хорошие технические квалификации, подтвержденные профессиональные способности и/или соответствующий опыт, подтвержденный документально) |
| c. | Существует реальная вакансия |
| d. | Заявитель имеет подтвержденное назначение на должность в соответствии с решением единственного акционера (или совета директоров) компании по специальности, соответствующей его академической квалификации или опыту работы, которую не может легко занять местная рабочая сила |
| e. | Компенсационный пакет (доход, жилье, медицинское и другие льготы) примерно соответствует рыночному уровню для профессионалов в Гонконге |
Ключевое условие: Вы должны иметь документально подтвержденное решение о назначении директора на должность в компании от вашей собственной компании, и должность должна быть такой, которую невозможно легко заполнить местной рабочей силой. Вы будете одновременно и сотрудником, и спонсором (через вашу компанию).
Основание 2: Инвестиции в качестве предпринимателя (в рамках GEP)
Этот путь предназначен для лиц, желающих въехать/остаться в Гонконге для инвестиций в качестве предпринимателей — создать бизнес или присоединиться к бизнесу в Гонконге.
Официальный источник: Департамент иммиграции — Инвестиции в качестве предпринимателя
Критерии приемлемости:
Заявление на получение визы/разрешения на въезд в Гонконг для инвестиций в качестве предпринимателя может быть рассмотрено благоприятно, если:
| a. | Отсутствуют возражения по соображениям безопасности и нет известных записей о серьезных преступлениях |
| b. | Хорошее образование (как правило, высшее образование в соответствующей области) |
| c. | Способность внести существенный вклад в экономику Гонконга, с учетом следующих факторов: бизнес-план, оборот бизнеса, финансовые ресурсы, сумма инвестиций, количество создаваемых местных рабочих мест, внедрение новых технологий или навыков |
Ключевой практический критерий: Департамент иммиграции требует, чтобы у вас уже был нанят как минимум один местный сотрудник на полную ставку с действующими отчислениями в MPF (обычно за 2-3 месяца до подачи), а также заключен договор аренды офиса и открыт банковский счет. Обещаний нанять персонал «в будущем» недостаточно.
Процесс подачи заявления — пошагово
Шаг 1: Зарегистрируйте свою гонконгскую компанию
В соответствии с Постановлением о компаниях (Глава 622), гонконгская компания требует:
· Как минимум одного директора (любой национальности, не требуется быть резидентом Гонконга)
· Секретаря или секретарской компании (Company secretary) — должен быть резидентом Гонконга или лицензированной гонконгской компанией
· Зарегистрированный офисный адрес в Гонконге
· Минимальный зарегистрированный уставный капитал (обычно 10 000 гонконгских долларов, хотя новое Постановление о компаниях не устанавливает минимальной суммы)
Шаг 2: Начните операционную деятельность компании
Важно: Ваша компания не может быть «пустышкой». Вы должны продемонстрировать реальную деловую активность:
· Открыть корпоративный банковский счет
· Поддерживать активные записи транзакций
· Арендовать офисное помещение (общие офисы могут быть приемлемы на начальном этапе)
· Планировать наем местных сотрудников — Департамент иммиграции будет учитывать количество создаваемых местных рабочих мест
· Зарегистрироваться для взносов в MPF (Обязательный пенсионный фонд)
Шаг 3: Подготовьте бизнес-план (особенно для визы инвестора)
Для новых компаний (виза инвестора) бизнес-план имеет решающее значение и должен включать:
· Анализ отрасли и рынка
· Бизнес-модель и позиционирование
· Трехлетние финансовые прогнозы (прибыль и убытки, движение денежных средств, балансовый отчет)
· Планируемый наем местных сотрудников (количество и должности)
· Как ваш бизнес внесет вклад в экономику Гонконга
Шаг 4: Заполните формы заявления
Заполните формы заявления в соответствии с указаниями в онлайн-системе подачи.
Шаг 5: Определите местного спонсора (только для визы инвестора)
Для визы «Инвестиции в качестве предпринимателя» заявитель должен назначить местного спонсора, который может быть компанией или физическим лицом.
Шаг 6: Подайте заявление
Заявления могут быть поданы онлайн через портал электронных услуг Департамента иммиграции.
Куда подавать: Департамент иммиграции Гонконга https://www.immd.gov.hk
Шаг 7: Ожидайте обработки
· Стандартное время обработки: Четыре недели после получения всех необходимых документов и соответствующего сбора.
Примерный бюджет на первом этапе
Ниже приведены реалистичные оценки расходов на этапе подготовки заявки (в гонконгских долларах, HKD). Суммы могут варьироваться в зависимости от конкретного бизнеса.
Итого, минимальный бюджет на первый год (с учётом подготовки и подачи) может составить от 150 000 до 300 000 HKD.
