俄罗斯对外国劳工采用配额管理办法。来自独联体国家的劳务人员不需要办理劳务邀请及签证，因此配额总量中注明了除独联体外引进其他国家劳务人员的数量。根据俄罗斯劳务移民法规，用工企业和部门每年向当地劳动就业部门及移民局申请下一年度使用外国劳工的数量，次年5月之前，使用外国劳工配额（许可证）发放完毕（补充配额除外）。根据《俄联邦外国公民法律地位法》规定，外国公民根据劳资双方签订的劳动合同，在取得俄罗斯工作许可证的情况下，可以在俄罗斯从事相关的劳动活动。
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